Vorlage und Muster für Kündigung Ausbildungsvertrag – Erstellung und Ausfüllen – Öffnen im PDF WORD Datei und Online
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich fristgerecht meinen Ausbildungsvertrag vom [Datum des Vertragsbeginns] für den Beruf [Name des Ausbildungsberufs] bei [Name des Ausbildungsbetriebs].
1. Kündigungsgrund
Nach reiflicher Überlegung und intensiver Reflexion bin ich zu dem Entschluss gekommen, dass die Ausbildung im derzeitigen Unternehmen nicht meinen Erwartungen und Zielen entspricht.
Ich habe festgestellt, dass die Ausbildungsinhalte nicht ausreichend vermittelt werden und meine individuellen Lernbedürfnisse nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Außerdem habe ich leider festgestellt, dass die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima meinen persönlichen Vorstellungen nicht gerecht werden und mir das Vertrauen in eine erfolgreiche Ausbildung genommen wurde.
2. Vertragsklauseln
Ich bin mir bewusst, dass dieser Kündigungsschritt mit gewissen vertraglichen Pflichten einhergeht. Daher möchte ich Sie hiermit um eine Zusammenfassung der wesentlichen Vertragsbestimmungen bitten:
- Datum des Vertragsbeginns: [Datum]
- Voraussichtliche Dauer der Ausbildung: [Dauer in Jahren/Monaten]
- Berufsschule: [Name der Berufsschule]
- Ausbildungsvergütung: [Betrag/monatlich]
- Arbeitszeit: [Anzahl der Stunden pro Woche]
- Urlaubsanspruch: [Anzahl der Urlaubstage]
3. Kündigungsfrist
Die Kündigung erfolgt unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende, wie im Ausbildungsvertrag vereinbart.
4. Rückgabe von Materialien
Selbstverständlich werde ich sämtliche mir zur Verfügung gestellten Materialien und Uniformen sowie sonstiges Eigentum des Ausbildungsbetriebs fristgerecht zurückgeben.
5. Zeugnis und Bescheinigungen
Ich bitte Sie, mir ein qualifiziertes Zwischenzeugnis auszustellen, das meine erbrachten Leistungen und Kenntnisse während meiner Ausbildung auflistet. Ebenso benötige ich eine Bestätigung über die geleisteten Ausbildungszeiten für meine weiteren beruflichen Unterlagen.
Ich danke Ihnen für die bisherige Möglichkeit, die Ausbildung in Ihrem Unternehmen absolvieren zu dürfen, und hoffe auf Ihr Verständnis für meine Entscheidung. Ich bedaure die Umstände sehr und wünsche Ihnen und dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
[Dein Name]Muster und Vorlage für Kündigung Ausbildungsvertrag zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format
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| Kündigung Ausbildungsvertrag |
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1. Kann ich meinen Ausbildungsvertrag fristlos kündigen?
Nein, eine fristlose Kündigung des Ausbildungsvertrags ist in der Regel nicht möglich. Es gelten spezifische Kündigungsfristen und -gründe, die im Vertrag festgehalten sind.
2. Welche Kündigungsfristen gelten für den Ausbildungsvertrag?
Die Kündigungsfristen können je nach Vertrag variieren. In der Regel beträgt die Frist jedoch drei Monate zum Quartalsende.
3. Kann der Ausbildungsbetrieb den Ausbildungsvertrag fristlos kündigen?
Unter bestimmten Umständen kann der Ausbildungsbetrieb den Ausbildungsvertrag fristlos kündigen, zum Beispiel bei schweren Vertragsverletzungen seitens des Auszubildenden.
4. Was passiert, wenn ich den Ausbildungsvertrag kündige?
Wenn du den Ausbildungsvertrag kündigst, endet das Ausbildungsverhältnis zu dem Zeitpunkt, der im Vertrag festgehalten ist. Du solltest jedoch beachten, dass du möglicherweise Schadensersatz leisten musst.
5. Gibt es besondere Regelungen für minderjährige Auszubildende?
Ja, minderjährige Auszubildende haben zusätzlichen Schutz gemäß dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Für sie gelten besondere Kündigungsfristen und -regelungen.
6. Kann ich während der Probezeit den Ausbildungsvertrag jederzeit kündigen?
Ja, während der Probezeit besteht in der Regel die Möglichkeit, den Ausbildungsvertrag ohne Einhaltung einer bestimmten Frist zu kündigen.
7. Was sind mögliche Gründe für eine außerordentliche Kündigung?
Eine außerordentliche Kündigung ist nur in besonderen Fällen gerechtfertigt, wie zum Beispiel bei schwerwiegenden Vertragsverletzungen oder persönlichen Gründen, die die Fortsetzung der Ausbildung unmöglich machen.
8. Kann der Ausbildungsbetrieb den Ausbildungsvertrag einseitig kündigen?
Der Ausbildungsbetrieb kann den Ausbildungsvertrag nicht einseitig kündigen. Eine Kündigung bedarf immer einer gegenseitigen Einigung oder eines wichtigen Grundes.
9. Kann ich den Ausbildungsvertrag nachträglich widerrufen?
Nein, nachträgliches Widerrufen des Ausbildungsvertrags ist normalerweise nicht möglich. Der Vertrag ist bindend, sobald er unterzeichnet wurde.
10. Welche Konsequenzen hat eine vorzeitige Kündigung des Ausbildungsvertrags?
Eine vorzeitige Kündigung des Ausbildungsvertrags kann zu rechtlichen Konsequenzen führen, wie zum Beispiel Schadensersatzforderungen oder eine Sperrfrist für den Start einer neuen Ausbildung.