Muster und Vorlage für Werkstudentenvertrag – Ausfüllen und Erstellung – Öffnen im WORD PDF Datei und Online
Dieser Werkstudentenvertrag (im Folgenden als „Vertrag“ bezeichnet) wird zwischen dem Arbeitgeber (im Folgenden als „Arbeitgeber“ bezeichnet) und dem Werkstudenten (im Folgenden als „Werkstudent“ bezeichnet) abgeschlossen.
1. Vertragsgegenstand
Der Arbeitgeber stellt den Werkstudenten als Werkstudent für die im Vertrag genannte Tätigkeit ein. Die genaue Beschreibung der Tätigkeit und die erforderlichen Arbeitszeiten werden in einem separaten Anhang zum Vertrag festgelegt.
2. Vertragsdauer
Der Vertrag beginnt am [Startdatum] und endet am [Enddatum].
3. Arbeitszeit
Der Werkstudent verpflichtet sich, [Anzahl der Stunden] pro Woche während der üblichen Geschäftszeiten des Arbeitgebers zu arbeiten. Die genauen Arbeitszeiten werden im Anhang zum Vertrag festgelegt.
4. Vergütung
Der Werkstudent erhält eine monatliche Bruttovergütung von [Betrag] Euro. Die Zahlung erfolgt am letzten Werktag eines Monats.
5. Urlaubsanspruch
Der Werkstudent hat Anspruch auf [Anzahl] Urlaubstage pro Jahr. Die genauen Regelungen zur Urlaubsplanung und -beantragung sind im Unternehmen zu erfragen.
6. Vertraulichkeit
Der Werkstudent verpflichtet sich, während der Dauer des Vertrags und auch nach Beendigung des Vertragsverhältnisses sämtliche vertraulichen Informationen des Arbeitgebers streng vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.
7. Sonstige Bestimmungen
- Alle Änderungen und Ergänzungen des Vertrags bedürfen der Schriftform.
- Der Vertrag unterliegt dem deutschen Recht.
- Sollte eine Bestimmung dieses Vertrags unwirksam sein oder werden, berührt dies die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht.
Der Vertrag wird in zwei gleichlautenden Ausfertigungen erstellt, je eine für den Arbeitgeber und den Werkstudenten.
Ort, Datum:
[Arbeitgeber]Muster und Vorlage für Werkstudentenvertrag zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format
(PDF)
(DOC)
| Werkstudentenvertrag |
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1. Was ist ein Werkstudentenvertrag?
Ein Werkstudentenvertrag ist ein Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Studenten, der es dem Studenten ermöglicht, während seines Studiums in einem Unternehmen zu arbeiten und praktische Erfahrungen zu sammeln.
2. Welche rechtlichen Bestimmungen gelten für Werkstudentenverträge?
Werkstudentenverträge unterliegen den allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen, jedoch gibt es spezielle Regelungen für Werkstudenten, zum Beispiel bezüglich der Arbeitszeit und der Sozialversicherungsbeiträge.
3. Welche einzigartigen Merkmale hat ein Werkstudentenvertrag?
Ein Werkstudentenvertrag zeichnet sich dadurch aus, dass der Student einem Unternehmen als Nebentätigkeit während seines Studiums arbeitet und dabei sowohl praktische Erfahrungen sammelt als auch ein regelmäßiges Einkommen erhält.
4. Welche Klauseln sollten in einem Werkstudentenvertrag enthalten sein?
- Angaben zur Arbeitszeit und dem Stundenumfang
- Vergütung und Entgelt
- Urlaubsanspruch
- Dauer des Vertrags
- Beendigung des Vertrags
- Absprachen zur Arbeitsleistung und Tätigkeiten
- Sozialversicherungsbeiträge
5. Wie lange dauert ein Werkstudentenvertrag?
Die Dauer eines Werkstudentenvertrags wird in der Regel für die Dauer des Studiums festgelegt. Es gibt jedoch auch befristete Werkstudentenverträge, die sich an bestimmte Projekte oder Semesterzeiten binden.
6. Wie viel darf ein Werkstudent verdienen?
Es gibt keine festgelegte Obergrenze für das Einkommen eines Werkstudenten. Das Gehalt kann je nach Tätigkeit, Qualifikation des Studenten und der Branche variieren.
7. Welche Vorteile hat ein Werkstudentenvertrag für den Arbeitgeber?
- Flexibler Einsatz von qualifizierten Arbeitskräften
- Verbesserung der Mitarbeiterbindung
- Geringere Kosten im Vergleich zu Vollzeitangestellten
- Zugang zu frischen Ideen und Perspektiven von Studierenden
8. Welche Vorteile hat ein Werkstudentenvertrag für den Studenten?
- Sammeln von Praxiserfahrung im Studienbereich
- Aufbau von Kontakten und Netzwerken in der Branche
- Möglichkeit, das theoretische Wissen in der Praxis anzuwenden
- Regelmäßiges Einkommen während des Studiums
9. Welche Auswirkungen hat ein Werkstudentenvertrag auf die Sozialversicherungsbeiträge?
Bei einem regelmäßigen monatlichen Einkommen über einem bestimmten Betrag werden Sozialversicherungsbeiträge fällig. Es gelten jedoch spezielle Regelungen für Werkstudenten, die dazu führen können, dass sie von bestimmten Beiträgen befreit sind oder reduzierte Beiträge zahlen müssen.
10. Wie kann ein Werkstudentenvertrag beendet werden?
Ein Werkstudentenvertrag kann entweder durch Ablauf der vereinbarten Vertragsdauer oder durch Kündigung von einer der Vertragsparteien beendet werden. Die Kündigungsfrist ist in der Regel im Vertrag festgelegt.